1.店長(zhǎng)（待遇：試用4300+崗位提成，轉(zhuǎn)正4800+門店業(yè)績(jī)提成，綜合6k-8k）
●工作地點(diǎn)：
深圳市（根據(jù)情況安排具體門店區(qū)域）
●工作時(shí)間：
3個(gè)班次，月休4天，時(shí)間自選
●工作環(huán)境：
商場(chǎng)內(nèi)，有空調(diào)，環(huán)境舒適
●工作內(nèi)容：
1.具備對(duì)員工進(jìn)行日常培訓(xùn)，管理，考核，工作任務(wù)安排等能力，帶動(dòng)員工工作積極性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合完成公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)；
2.有責(zé)任心，能夠合理控制店鋪運(yùn)營(yíng)成本，生產(chǎn)計(jì)劃管理，店鋪損耗控制；盤點(diǎn)店鋪運(yùn)營(yíng)所需貨物，定期訂貨，確保庫(kù)存充足；
3.有良好的服務(wù)意識(shí)，維護(hù)店鋪形象，且能妥善處理顧客投訴以及突發(fā)情況的能力，確保正常運(yùn)營(yíng)；
4.對(duì)店鋪營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé)，參與制定店鋪促銷活動(dòng)，能按要求完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，并且能及時(shí)復(fù)盤總結(jié)問題，跟進(jìn)溝通，優(yōu)化活動(dòng)方案；
5.對(duì)店鋪產(chǎn)品品質(zhì)管控，負(fù)責(zé)落地實(shí)施公司的質(zhì)量要求，以及新品上新等；
6.能運(yùn)用社交媒體和線下活動(dòng)等平臺(tái)，擴(kuò)大店鋪影響力，增加顧客忠誠(chéng)度；
7.日常數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)計(jì)，總結(jié)，門店財(cái)產(chǎn)管理；
●入職要求：
1.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有創(chuàng)新和拼搏精神，能與同事們平和相處；
2.有一年及以上的相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉店鋪管理，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
●員工福利：
提供住宿，或者住宿補(bǔ)貼300每月
全勤獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)提成，崗位績(jī)效，銷售提成，工齡補(bǔ)貼，團(tuán)建基金等
●崗位薪資：
實(shí)習(xí)店長(zhǎng)底薪：4300+
正式店長(zhǎng)底薪：4800+門店業(yè)績(jī)提成 綜合6k-8k