職位詳情

崗位職責(zé)：
1.幫助企業(yè)規(guī)劃，全年可以領(lǐng)取的各類政策補(bǔ)貼，如：返稅，社保，培訓(xùn)，招聘等補(bǔ)貼。
2.根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量，完成國(guó)稅抵稅政策的解答；
3.負(fù)責(zé)全國(guó)涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作；
4.負(fù)責(zé)職位的發(fā)布，篩選簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)求職者參加面試；
5.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲(chǔ)備，為公司大規(guī)模擴(kuò)招做準(zhǔn)備；

工作形式；
1.兼職崗位，每天自己安排工作時(shí)間，不限工作地點(diǎn)；
2.以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題為主(先通過(guò)電
話，后微信溝通。類似咨詢顧問(wèn)，客服等工作性質(zhì));
3.利用空余時(shí)間解答問(wèn)題，已有全職工作不影響此兼職工作；

工作流程：
1.通過(guò)公司提供的招聘賬號(hào)，完成地方崗位招聘的，職位發(fā)布，激約候選人：
工作流程：
1.通過(guò)公司提供的招聘賬號(hào)，完成地方崗位招聘的，職位發(fā)布，邀約候選人；
2.公司將想要咨詢的政策補(bǔ)貼的企業(yè)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人的問(wèn)題及聯(lián)系方式給到人力兼職；
3.兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營(yíng)范圍，幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補(bǔ)貼；

任職要求：
1.有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，親和力；
3.工作積極，細(xì)心踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；
4.良好的職業(yè)道德，熟練使用excel辦公軟件；

工作安排：
1.參加集中面試，詳細(xì)了解公司經(jīng)營(yíng)模式，兼職工資崗位，崗位薪金，結(jié)算方式；
2.參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)厮械恼哐a(bǔ)貼和30多種節(jié)稅方案；
3.參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過(guò)，簽訂合作協(xié)議；
4.開展兼職工作。
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。