崗位職責：
1、參與點眾用戶精細化運營相關策略的迭代與開發(fā)，覆蓋商業(yè)化變現(xiàn)、網賺用戶激勵機制、用戶任務體系設計等場景
2、運用建模方法，評估各類激勵策略對用戶短期及長期行為的影響，選擇最優(yōu)方案以支持業(yè)務持續(xù)增長
3、結合行業(yè)先進技術，攻關影響業(yè)務增長的核心算法問題，涉及因果推斷、大規(guī)模離散特征下的深度學習、運籌優(yōu)化策略等方向

職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)背景
2、具備扎實的編程能力與機器學習理論基礎，代碼規(guī)范良好
3、了解至少一種常見領域算法或有相關項目經驗，如智能營銷、推薦系統(tǒng)、廣告投放、搜索引擎等
4、具備良好的溝通理解能力和團隊協(xié)作意識，能快速掌握業(yè)務邏輯，數(shù)據敏感度高，工作積極主動