崗位職責：
1、協(xié)助擬定每學期、學年招生方案與目標，并推動目標達成；
2、負責學校日常招生事務(wù)及家長溝通服務(wù)工作；
3、統(tǒng)籌校區(qū)團隊建設(shè)與行政管理工作，及時應(yīng)對并解決日常運營問題，落實各項會議決議與制度執(zhí)行；
4、主導(dǎo)學校工作流程的制定、優(yōu)化與完善，健全日常管理規(guī)范；
5、組織教務(wù)與招生人員開展專業(yè)培訓，協(xié)助解決實際工作中的各類問題；
6、編制校區(qū)年度、季度、月度招生計劃及對應(yīng)費用預(yù)算；
7、結(jié)合學校運營狀況與學生規(guī)模，科學規(guī)劃課程安排；
8、推動師資團隊參與教學研究與專業(yè)學習，保障學習成效與目標實現(xiàn)；
9、高效落實上級交辦的各項任務(wù)，定期反饋運營進展與關(guān)鍵情況。

任職要求：
年齡：25-36歲
學歷：教育管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先
經(jīng)驗要求：具備5年以上教育管理從業(yè)經(jīng)歷，其中至少3年全面負責學校管理工作
知識要求：熟悉學校運作機制；掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)理論知識
能力要求：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的社會交往與組織協(xié)調(diào)能力；擅長溝通協(xié)作；擁有較強的影響力與團隊凝聚力
其它要求：認同先進教育理念，富有教育情懷；作風嚴謹、務(wù)實；責任感與進取心強；具備奉獻精神