一、崗位職責(zé)
（一）技術(shù)管理統(tǒng)籌
1.?全面負(fù)責(zé)35kV新建變電站的施工技術(shù)管理工作，制定并完善變電站技術(shù)管理制度、操作規(guī)程方案等，確保技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化開展。
2.?主導(dǎo)新建變電站設(shè)備（主變、斷路器、隔離開關(guān)、互感器、避雷器等）的技術(shù)選型、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及投運(yùn)工作，嚴(yán)格把控設(shè)備工藝與施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.?負(fù)責(zé)施工新建變電站技術(shù)改造、升級(jí)項(xiàng)目的施工方案編制、論證及實(shí)施落地，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決施工過程中的技術(shù)難題，確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期技術(shù)目標(biāo)。
4.?建立健全變電站施工技術(shù)檔案，包括設(shè)備臺(tái)賬、檢修記錄、試驗(yàn)報(bào)告、故障分析報(bào)告等，確保技術(shù)資料完整、準(zhǔn)確、可追溯。
（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
1.?搭建變電站技術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)體系，制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展專業(yè)技能培訓(xùn)、安全技術(shù)交底、應(yīng)急演練等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和應(yīng)急處置能力。
2.?指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展技術(shù)工作，做好技術(shù)傳承與幫扶，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新設(shè)備，打造高素質(zhì)、專業(yè)化施工技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
3.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作中的矛盾與問題，營(yíng)造積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
（四）其他相關(guān)工作
1.?配合業(yè)主、供電公司監(jiān)理、設(shè)計(jì)方等開展技術(shù)檢查、驗(yàn)收等工作，及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，確保變電站符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范。
2.?關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新設(shè)備發(fā)展動(dòng)態(tài)，引入適合變電站的先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備，提升變電站技術(shù)裝備水平和智能化程度。
3.?完成上級(jí)交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
（一）基本條件
1.?年齡45周歲及以下，身體健康，應(yīng)急處置等工作需求，無職業(yè)禁忌癥。
2.?品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力，抗壓能力強(qiáng)。
3.?認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)。
（二）學(xué)歷與專業(yè)
1.?本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、供用電技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；具備2年以上35KV及以上變電站技術(shù)管理或運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至大專。
2.?熟悉35kV變電站電氣主接線、設(shè)備原理、運(yùn)行特性及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如GB50057、GB50217等），掌握電力系統(tǒng)基本理論知識(shí)。
（三）專業(yè)技能與證書
1.?具備獨(dú)立完成新建35kV變電站建設(shè)的技術(shù)能力，能有效解決變電站新建中的復(fù)雜技術(shù)問題。
2.?持有高壓電工特種作業(yè)操作證、電力工程師（中級(jí)及以上）職稱證書者優(yōu)先；具備注冊(cè)電氣工程師證書者可優(yōu)先錄用。
3.?熟悉變電站自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)裝置、測(cè)控裝置的原理及操作，能熟練使用相關(guān)試驗(yàn)儀器、設(shè)備者優(yōu)先。
4.?具備技術(shù)方案編制、項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，能獨(dú)立組織開展技術(shù)改造、等項(xiàng)目。
（四）工作經(jīng)驗(yàn)
1.?具備2年及以上35kV及以上變電站技術(shù)負(fù)責(zé)人或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企、大型電力企業(yè)變電站工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.?參與過35kV變電站新建、改造或設(shè)備升級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理和應(yīng)急處置經(jīng)驗(yàn)。
（五）其他要求
1.?能熟練使用Office辦公軟件、CAD繪圖軟件及變電站相關(guān)管理系統(tǒng)。
2.?無重大安全事故責(zé)任記錄，無違法違紀(jì)行為記錄。