1、年齡不超過(guò)45周歲，煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
2、持有有效的安全管理人員資格證書(shū)；
3、具有3年及以上從事機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)業(yè)的礦級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

薪酬福利：
1、員工薪酬結(jié)構(gòu)：規(guī)范的崗位工資體系+多樣化的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，后續(xù)將逐步推行職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)、戰(zhàn)略型薪酬激勵(lì)政策，以及涵蓋員工住房、子女教育、家屬就業(yè)等支持措施，助力員工實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)與長(zhǎng)期發(fā)展；具體薪資待遇可面談；對(duì)于綜合條件特別突出者，年齡等相關(guān)要求可適度放寬；
2、依法繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
3、免費(fèi)提供公寓式住宿，定期發(fā)放工作服及勞動(dòng)防護(hù)用品；
4、提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，并配套設(shè)有南北井口餐廳、漢民餐廳、自助餐飲區(qū)、超市、理發(fā)室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服務(wù)設(shè)施。