副總/廠長招聘要求

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)審核并確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化計(jì)劃編制的規(guī)則、方法與流程，提升生產(chǎn)管理的規(guī)范性與運(yùn)行效率；
2.監(jiān)督并組織生產(chǎn)過程的執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源解決生產(chǎn)管理中的各類問題，保障流程順暢；
3.帶領(lǐng)車架主任及班組長團(tuán)隊(duì)完成既定的生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)與效率指標(biāo)；
4.推動(dòng)精益生產(chǎn)方式在公司內(nèi)的落地實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能結(jié)構(gòu)，提高整體生產(chǎn)效能；
5.全面負(fù)責(zé)安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)制度，確保工廠實(shí)現(xiàn)零安全事故目標(biāo)；
6.保障公司質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)端的有效貫徹與執(zhí)行；

資歷要求：
1.具備5年以上生產(chǎn)部門從業(yè)經(jīng)歷，其中至少3年擔(dān)任車間或工廠全面管理崗位；
2.成功主導(dǎo)或深度參與過5S、精益生產(chǎn)等管理改善項(xiàng)目的實(shí)施；

能力要求：
1.掌握精益生產(chǎn)理念及相關(guān)改善工具與實(shí)施流程；
2.熟知制造現(xiàn)場在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、效率、技術(shù)、現(xiàn)場管理、設(shè)備及物料等方面的關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)定與核算方式；
3.了解制造型企業(yè)通用的經(jīng)營運(yùn)作模式與核心業(yè)務(wù)流程；
4.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃制定的常用方法與操作流程；
5.具備處理生產(chǎn)異常問題的系統(tǒng)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧；
6.精通班組與車間層級的管理職責(zé)及運(yùn)作方式；
7.具備機(jī)械類相關(guān)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)；