銷售專員

1工作要求維護好現(xiàn)有的老客戶，以及開發(fā)新的客戶跟進好

2具有較強的學習能力以及溝通能力，服從領導的安排。

3做過銷售以及經(jīng)驗豐富的可以面談，具體薪資不固定的。

4公司環(huán)境氛圍都很好，都是一群00后有夢想的人再一起奮斗著

5前期薪資底薪5000，轉(zhuǎn)正6000+提成+獎金+優(yōu)秀獎等等，年齡18-30.

6上班時間早9晚6的午休2小時，我們上班很自由，所以有想嘗試做銷售的可以聯(lián)系我哦！

7再說一遍最后一遍底薪5000，我們有豐富的經(jīng)驗的人員，面談后薪資就不是這個范圍了，你有能力我們就敢開高薪資。

8公司提供包住，休節(jié)假日正常放假！

9想挑戰(zhàn)的想嘗試的可以聯(lián)系我




周末雙休，早九晚六，帶薪年假至少半個月，法定節(jié)假日正常放假，購買社保，帶薪培訓。

網(wǎng)絡銷售！網(wǎng)絡銷售！不要再問我是不是純電銷啦！

也不是貸款?。」镜男』锇楹苡押?，面試結果當天就通知！沒有kpi?。》判淖稍?！剛剛畢業(yè)的大學生想掙錢的也可以來試一試哦。

職位詳情

1.通過公司提供的精準數(shù)據(jù)進行網(wǎng)絡跟進和維護客

戶

2.及時解答客戶的相關問題，完成相關銷售工作

工作時間：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末雙休，節(jié)假日全部正常休假?。?br>
不需要外出，公司提供精準數(shù)據(jù)，公平起步，新老人提成一樣，氛圍好

薪資待遇：

熟手無責底薪（4000—6500）起＋銷售提成+各種獎金，綜合薪資12-20K，繳納社保，節(jié)日福利

新人最低無責底薪3500，沒有業(yè)績考核，有業(yè)績的按照階梯底薪從4000到6500不等，提成和老員工一樣的提成點位打折

任職要求：

1.學歷不限，20-30歲，男女不限

2.溝通表達能力好，抗壓性強，性格外向，邏輯思維能力，復盤總結，有上進心

晉升空間：專員一組長一經(jīng)理-總監(jiān)

3-6個月提供晉升機會

天氣那么熱到處面試也麻煩，聯(lián)系我直接一步到位，直接帶薪年假半個月??！