崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃：結(jié)合公司銷售規(guī)劃與市場動(dòng)態(tài)，科學(xué)制定并落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，具備一定的生產(chǎn)節(jié)奏把控能力。
2、團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，組織員工培訓(xùn)與工作分配，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升整體作業(yè)效率，保障生產(chǎn)目標(biāo)按時(shí)完成。
3、流程管理：主導(dǎo)材料采購、生產(chǎn)調(diào)度及質(zhì)量管控等環(huán)節(jié)，確保各流程銜接順暢，持續(xù)提升生產(chǎn)運(yùn)行效率。
4、成本管控：在確保產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，有效控制制造成本，助力企業(yè)盈利能力提升。
5、品質(zhì)管理：建立并完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控體系，監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量執(zhí)行情況，提出改善措施，保障產(chǎn)品合格率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
6、跨部門協(xié)作：做好與其他職能部門的對(duì)接與溝通，及時(shí)處理生產(chǎn)異常，協(xié)調(diào)資源支持，保障生產(chǎn)有序開展。
7、數(shù)據(jù)復(fù)盤與匯報(bào)：制定階段性工作計(jì)劃，定期整理分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，輸出優(yōu)化建議并推動(dòng)落地實(shí)施。

二、任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程及相關(guān)管理體系。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能。
4、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題應(yīng)對(duì)能力，能快速識(shí)別問題并提出可行解決方案。