崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源相關(guān)事務(wù)，涵蓋員工關(guān)系管理及人事制度的落實執(zhí)行。
2. 參與人力規(guī)劃工作，合理調(diào)整人員配置，促進(jìn)團(tuán)隊效率提升。
3. 配合推進(jìn)招聘流程，包括簡歷初審、面試安排及新員工入職手續(xù)辦理。

任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧，能與團(tuán)隊成員及管理層順暢交流。
2. 既能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，也具備較強(qiáng)的協(xié)作意識。
3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作方式的能力，適應(yīng)動態(tài)變化的工作節(jié)奏。