崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)各部門人員的招聘與培訓(xùn)，日常辦公文件的歸檔管理，協(xié)助推進(jìn)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)人才梯隊(duì)建設(shè)。

崗位要求：
1、可接受無經(jīng)驗(yàn)人員（公司提供帶教），年齡18-24周歲。
2、普通話流利，工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)適應(yīng)能力，能快速融入集體。
3、充滿熱情，認(rèn)可崗位職責(zé)并熱愛本職工作，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具備良好的協(xié)作意識(shí)。

薪資福利：
1、底薪+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+住宿+晉升機(jī)會(huì)，綜合月收入普遍在3500-5000元以上，另享提成獎(jiǎng)勵(lì)
2、配備員工宿舍，統(tǒng)一辦理各類保險(xiǎn)，組織多樣化的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，每年安排不少于2次省內(nèi)外旅游，定期開展由專業(yè)人力資源講師主持的培訓(xùn)課程
3、公司為員工打造清晰的職業(yè)成長(zhǎng)路徑和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并由資深導(dǎo)師指導(dǎo)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)！晉升路徑：新人-主管-高管-經(jīng)理-總經(jīng)理