崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘、員工入職與離職等人力資源全流程運(yùn)作，開拓并維護(hù)招聘渠道，完成簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)，確保各崗位人員及時(shí)到崗
2. 主動參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理人事相關(guān)事務(wù)，保障各項(xiàng)工作順利推進(jìn)
3. 協(xié)助建立員工關(guān)系管理體系，策劃實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，優(yōu)化薪酬福利機(jī)制，增強(qiáng)員工歸屬感
4. 承擔(dān)人事檔案歸檔、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等日常行政工作，確保操作流程合規(guī)有序

任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，對人事崗位有熱情，踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神
2. 品行良好，學(xué)習(xí)能力突出，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，形象端正，身高165cm以上

崗位福利
綜合收入5500元起+提成+績效獎金，提供食宿，享受免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)及導(dǎo)師一對一指導(dǎo)，定期組織下午茶活動

工作時(shí)間
8:30-18:30（含2小時(shí)午休），按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，另享額外年假待遇

面試時(shí)間
周一至周六 14:30-17:30