1、通過公司系統(tǒng)化培訓(xùn)，掌握企業(yè)業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)確識別目標(biāo)客戶的潛在需求；
2、深入挖掘客戶實際需求與購買意向，清晰傳達產(chǎn)品優(yōu)勢與核心賣點；
3、積極推廣公司產(chǎn)品，全力達成各項銷售任務(wù)指標(biāo)；
4、配合銷售經(jīng)理完成團隊日常管理與協(xié)作支持工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的溝通表達能力及團隊合作意識；
3、有目標(biāo)感，敢于迎接挑戰(zhàn)，立志在銷售管理領(lǐng)域長期發(fā)展；
4、邏輯思維清晰，具備較強的計劃、分析與執(zhí)行能力。

福利待遇：
1、依法享受雙休及國家規(guī)定各類休假。
2、公司定期組織集體外出旅游與學(xué)習(xí)交流活動。
3、健全的晉升通道為員工提供廣闊的發(fā)展平臺。
4、公司提供免費住宿，居住環(huán)境溫馨舒適。
5、為促進員工成長，公司設(shè)立商學(xué)院，每年由資深講師開展專項培訓(xùn)，全面提升員工業(yè)務(wù)水平與綜合素養(yǎng)。
6、每月或季度對表現(xiàn)優(yōu)異者發(fā)放績效獎金，并啟動晉升評估與崗位任命機制。
7、提供公寓式住宿條件，生活設(shè)施一應(yīng)俱全；
8、豐富多樣的員工活動涵蓋團隊聚餐、節(jié)日聯(lián)歡、外出旅行、優(yōu)秀員工表彰等；
9、提供崗前培訓(xùn)、進階培訓(xùn)、管理能力提升等專業(yè)化課程及廣闊的職業(yè)上升空間。

優(yōu)博特點：
優(yōu)博是助力年輕人自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)事業(yè)突破的成長平臺；
公司90%以上的中高層銷售管理者均從一線員工選拔晉升，銷售代表成長為銷售經(jīng)理平均周期為1至1.5年；
優(yōu)博堅持公平競爭的文化理念：能者優(yōu)先晉升，平者讓位，能力不足者調(diào)整。

培訓(xùn)：
內(nèi)部培訓(xùn)致力于構(gòu)建員工個人成長體系，提升崗位所需各項技能，同步了解公司運營動態(tài)，滿足職業(yè)發(fā)展需求；
外部培訓(xùn)則聚焦專業(yè)能力深化，幫助員工拓展知識視野，增強行業(yè)競爭力。

廣州、佛山、東莞、珠海、貴陽等地均設(shè)有分支機構(gòu)，外地求職者可協(xié)調(diào)安排入職，誠邀有志之士加入！