崗位需求:
核心職責(zé)
1、技術(shù)攻堅(jiān)

負(fù)責(zé)關(guān)鍵系統(tǒng)架構(gòu)升級(jí)，牽頭解決復(fù)雜技術(shù)問題；
精通AI工具在開發(fā)全流程中的應(yīng)用：從代碼生成到自動(dòng)化測(cè)試（Junit+Postman）再到CI/CD流水線優(yōu)化；
主導(dǎo)技術(shù)路線規(guī)劃與迭代，推進(jìn)AI在代碼質(zhì)量管控、系統(tǒng)性能提升、智能運(yùn)維等場(chǎng)景的實(shí)際落地；

2、全鏈路項(xiàng)目管理

合理劃分前后端任務(wù)模塊，高效協(xié)調(diào)兼職及外包開發(fā)資源；

借助AI測(cè)試平臺(tái)（如Testim）構(gòu)建自動(dòng)化測(cè)試用例體系，保障版本迭代穩(wěn)定性；

強(qiáng)化過程管控：制定模塊化交付標(biāo)準(zhǔn)（涵蓋編碼規(guī)范、性能要求、安全合規(guī)），落實(shí)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格驗(yàn)收；

對(duì)最終成果負(fù)責(zé)：確保系統(tǒng)上線后一年內(nèi)重大故障率不高于0.5%，故障響應(yīng)恢復(fù)時(shí)間少于15分鐘；

3、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)開發(fā)
深入洞察C端用戶行為邏輯，主導(dǎo)小程序/APP商業(yè)化功能建設(shè)（如會(huì)員體系、支付閉環(huán)、裂變傳播模塊）；
結(jié)合用戶數(shù)據(jù)反饋，通過技術(shù)策略推動(dòng)業(yè)務(wù)指標(biāo)增長(zhǎng)；

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+產(chǎn)品利潤(rùn)分成
該崗位為技術(shù)合伙人角色，進(jìn)入創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊(duì)，依據(jù)協(xié)議享有項(xiàng)目股權(quán)分紅權(quán)益，需具備共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益的協(xié)作意識(shí)。

加分項(xiàng)
具備以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：互聯(lián)網(wǎng)·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件