崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)公司日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理，保障辦公環(huán)境的規(guī)范與高效運轉(zhuǎn)；
2. 組織并統(tǒng)籌公司各類內(nèi)外部會議，確保會議安排有序、流程順暢執(zhí)行；
3. 主導(dǎo)公司內(nèi)部管理制度的制定與落地，監(jiān)督各項制度的實施效果；
4. 承擔(dān)公司人力資源管理工作，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效考核及薪酬體系運營；
5. 配合管理層推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃及核心項目的組織實施；
6. 負責(zé)公司新能源項目相關(guān)備案手續(xù)的辦理與跟進。

任職要求：
1. 具備出色的組織統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)管理和跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效推動項目進展與日常運營；
2. 擁有良好的溝通表達能力和團隊合作意識，可與各層級員工順暢協(xié)作；
3. 工作責(zé)任心強，執(zhí)行力高，能夠獨立承擔(dān)并完成上級交辦的工作任務(wù)；
4. 具備較強的分析判斷與應(yīng)變能力，能在動態(tài)環(huán)境中及時解決問題；
5. 具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解公司業(yè)務(wù)運作及所屬行業(yè)發(fā)展趨勢。