崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作的統(tǒng)籌管理與流程優(yōu)化，保障各項(xiàng)行政事務(wù)高效有序運(yùn)行；
2、主導(dǎo)辦公資源的規(guī)劃與配置，涵蓋辦公場(chǎng)地、設(shè)備及辦公環(huán)境的日常維護(hù)與持續(xù)改善；
3、推進(jìn)企業(yè)文化落地實(shí)施，策劃并組織員工關(guān)懷項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍；
4、負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商的遴選與管理，監(jiān)督服務(wù)執(zhí)行質(zhì)量，維系穩(wěn)定高效的外部合作網(wǎng)絡(luò)；
5、應(yīng)對(duì)各類突發(fā)行政事件，制定并落實(shí)應(yīng)急處理機(jī)制，確保公司正常運(yùn)營(yíng)不受影響。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，擁有5年以上行政或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備出色的協(xié)調(diào)組織能力與溝通技巧，能高效處理多項(xiàng)任務(wù)并及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題；
3、富有創(chuàng)新思維，可獨(dú)立完成大型員工活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)與全流程執(zhí)行；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，恪守職業(yè)操守，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神。