我們正在尋找一位真正能“讓組織變更強(qiáng)”的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。如果你熱愛(ài)培訓(xùn)與文化建設(shè)、擅長(zhǎng)將管理工具與企業(yè)文化落到實(shí)際工作中，并愿意面對(duì)組織基礎(chǔ)薄弱、管理認(rèn)知不統(tǒng)一的挑戰(zhàn)——?dú)g迎加入我們。

崗位職責(zé)：
1、搭建并推動(dòng)公司基礎(chǔ)管理類(lèi)培訓(xùn)（PDCA、SWOT、魚(yú)骨圖、商業(yè)畫(huà)布等）。
2、組織全員培訓(xùn)、中層賦能課程，讓工具在工作中真正落地。
3、推動(dòng)公司核心文化（向內(nèi)看、開(kāi)放心態(tài)、自省包容等）的統(tǒng)一、宣導(dǎo)與實(shí)踐。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，挖掘公司好案例、標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)并宣傳表?yè)P(yáng)。
5、建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，搭建學(xué)習(xí)機(jī)制，持續(xù)提升組織能力。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)培訓(xùn)、OD或文化類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉常用管理工具，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程、組織培訓(xùn)并推動(dòng)落地。
3、具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，文案寫(xiě)得清晰、有感染力。
4、具備很強(qiáng)溝通推動(dòng)力，能影響中層管理者改變行為、提升認(rèn)知。

工作時(shí)間：
8:30-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息

公司福利：
五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，每日餐補(bǔ)15元，每周2節(jié)瑜伽課，加班餐補(bǔ)及交通補(bǔ)貼，差旅補(bǔ)貼，每月生日會(huì)下午茶，節(jié)日禮品，年度體檢，商業(yè)保險(xiǎn)