崗位職責：
1.監(jiān)督管理舞蹈培訓機構的日常運營，確保教學工作順利進行。
2.監(jiān)督課程安排的合理性，協(xié)調教師資源，保障教學質量。
3.管理教室及教學設備的使用、維護和更新，確保教學環(huán)境安全舒適。
4.制定并執(zhí)行機構的銷售計劃和市場推廣策略。
5.跟隨團隊開展招生工作，提高機構的知名度和美譽度。
6.策劃并組織各類促銷活動、演出和賽事，吸引更多學員。
7.團隊建設與管理。
8.負責舞蹈教師、行政人員等的招聘、培訓、考核和激勵。
9.客戶關系管理。
10.財務管理。

任職要求：
1.年齡在25-35之間，有銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先。
2.有1-3年以上舞蹈培訓機構管理經(jīng)驗，有責任心、上進心和團隊合作精神人員優(yōu)先
3.熟悉舞蹈教學流程和市場推廣策略，具備良好的銷售技巧和客戶服務意識。
4.具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和決策能力，能夠有效地領導和管理團隊。
5.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報表制作能力。
6.具有獨立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團隊合作精神。
7.具有很強的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先。

薪資福利：
1.面議，需要有實力拿結果的你。
2.完善的社會保險。
3.豐富的員工活動和培訓機會，包括舞蹈專業(yè)培訓和管理技能培訓。
4.良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，有機會參與舞蹈交流活動。