一、崗位薪酬：崗位月度平均收入在8000-15000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在15000-30000元。

二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)，②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。

三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；
2、定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)；
3、分析客戶需求，了解客戶關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷售；
4、電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售；
5、負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。

四、任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶分析能力；
4、具有一定的撰寫能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
5、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通。

五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職3-5個(gè)月晉升為銷售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷售主任或高級(jí)課程顧問，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月晉升為營(yíng)銷校長(zhǎng)或資深課程顧問。
1、管理方向：課程顧問——銷售組長(zhǎng)——銷售主任——營(yíng)銷校長(zhǎng)一一區(qū)域銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
2、專業(yè)方向：課程顧問——中級(jí)課程顧問—一高級(jí)課程顧問一一資深課程顧問