崗位職責(zé)；
1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校整體運營管理，建立教學(xué)質(zhì)量與客戶滿意度雙輪驅(qū)動機制，確保教學(xué)達標(biāo)率≥90%、客戶滿意度≥90%；
2.主導(dǎo)制定學(xué)校中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，分解營收、利潤、招生等核心指標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達成董事會下達的業(yè)績目標(biāo)；
3.統(tǒng)籌線上線下渠道，拓展并維護政府、高校、企業(yè)等多元合作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)年度新招錄培訓(xùn)學(xué)員增長≥20%；
4.負(fù)責(zé)教師及教管團隊“選育用留”全周期管理，搭建招聘、培訓(xùn)、考核、激勵體系，年度教師留存率≥80%，教學(xué)滿意度≥90%；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；
2.年齡45周歲及以下（截至公告發(fā)布當(dāng)日）；
3.具有5年及以上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理經(jīng)驗；
4.具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或三級及以上國家職業(yè)資格（技能等級），包括但不限于高級人力資源管理師、高級教師資格證；
5.熟悉行業(yè)運營模式，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談能力，能與各個合作方建立穩(wěn)定合作關(guān)系；熱愛教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。