任職要求：1、具有較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，思維敏捷、溝通表達能力強，善于發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求能力；
2、較強的文字駕馭能力，良好的對外溝通與應變能力，能夠與客戶、技術人員順暢交流，進行知識傳遞。
崗位職責：1、5年以上的需求工作經驗，在3個以上項目中從事需求分析或產品實施等工作；
2、計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程等相關專業(yè)畢業(yè)；
3、負責項目開發(fā)與實施的需求調研分析、原型設計、需求方案確認等工作；
4、引導用戶明確項目范圍、識別確認需求，并能提出合理的業(yè)務優(yōu)化建議；
5、進行項目實施前的系統(tǒng)培訓、數據收集、與客戶溝通確認功能配置清單及定制化開發(fā)需求清單，全程參與實施工作；
6、撰寫會議紀要、需求調研報告、需求規(guī)格、系統(tǒng)匯報等需求相關文檔；
7、系統(tǒng)現(xiàn)場實施、功能驗證測試、指導客戶進行接收測試及進行客戶系統(tǒng)使用培訓；
8、項目建設過程中的需求變更、需求控制、需求質量等相關工作。