崗位職責(zé)：
1.收集、歸檔并分析國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)資料，確保企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)及管理體系滿足行業(yè)與國家規(guī)范要求；
2.牽頭開展標(biāo)準(zhǔn)的制定、更新、審核與管理工作，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的優(yōu)化與落地執(zhí)行；
3.對(duì)正在編制的標(biāo)準(zhǔn)文件進(jìn)行技術(shù)審查，確保其符合GB/T1.1-2020等基礎(chǔ)編寫規(guī)定；
4.依據(jù)年度計(jì)劃推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)編制進(jìn)度，實(shí)施過程跟蹤及實(shí)施后效果評(píng)估；
5.承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作的研究與標(biāo)準(zhǔn)文本的起草工作；
6.構(gòu)建和完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系框架。

任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷，標(biāo)準(zhǔn)化工程專業(yè)或取得相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
2.知識(shí)技能:熟練掌握GB/T1.1-2020等標(biāo)準(zhǔn)化編寫規(guī)范，了解企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)流程；
3.能力要求:具備良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力及書面表達(dá)能力。

崗位福利：
1.底薪+獎(jiǎng)勵(lì)+績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等；
2.大小周，8:50-12:00,13:30-18:00
3.五險(xiǎn)