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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化：包括方案選型、電路開發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新
2、開展仿真驗(yàn)證與調(diào)試工作：完成電路仿真、PCB布局設(shè)計(jì)、樣機(jī)測試與性能調(diào)優(yōu)
3、撰寫相關(guān)技術(shù)資料：編制技術(shù)文檔、產(chǎn)品性能分析報告及項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)總結(jié)
（軟件研發(fā)內(nèi)容：涵蓋電源類軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)及程序編寫）

任職要求：
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，電力電子、控制工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)，通過英語四級
2、掌握模擬電路知識，熟悉開關(guān)電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及工作原理，具備良好的電路分析與實(shí)踐操作能力
3、具備一定的電源類軟件編程基礎(chǔ)，了解環(huán)路調(diào)節(jié)及數(shù)字電源控制算法
4、優(yōu)先條件：專業(yè)課成績優(yōu)異；參與過電子設(shè)計(jì)大賽或有實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；具備基本仿真工具使用和焊接技能

崗位特色配套：
1、五險一金、周末雙休、提供免費(fèi)工作餐及集體宿舍、月度激勵、項(xiàng)目獎金、專利獎勵、年終獎金
2、設(shè)立技術(shù)訓(xùn)練營、配備導(dǎo)師一對一指導(dǎo)、共享產(chǎn)品開發(fā)案例庫、提供管理與技術(shù)雙通道晉升機(jī)制
3、福利體系完善，包含生日禮金、節(jié)日福利、賀金、年度健康體檢、年度團(tuán)隊(duì)旅游等