1、制度流程建設(shè):制定銷售管理制度、流程規(guī)范及年度/季度銷售目標(biāo)分解優(yōu)化銷售全流程管理(含預(yù)測(cè)、備貨、合同、回款及庫(kù)存)；2、招投標(biāo)全流程管理:負(fù)責(zé)招投標(biāo)全流程統(tǒng)籌，含標(biāo)書(shū)編制審核、資質(zhì)審查、報(bào)價(jià)策略制定及風(fēng)險(xiǎn)把控；
3、銷售運(yùn)營(yíng)支持:設(shè)計(jì)并執(zhí)行銷售績(jī)效方案，跟蹤考核結(jié)果分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議管控團(tuán)隊(duì)預(yù)算及投入產(chǎn)出比，提升人效；4、數(shù)字化建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)控制:梳理業(yè)務(wù)流程與IT系統(tǒng)，推動(dòng)數(shù)字化升級(jí)通過(guò)流程節(jié)點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)銷售風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控；
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上設(shè)備行業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有招投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通銷售數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)敏感度；具備商務(wù)談判及項(xiàng)目管理能力；
3、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，；4、強(qiáng)抗壓能力與快速適應(yīng)變化的能力；