IT文員(全日制本科/25-35歲)
8000-9000元/月崗位職責(zé):
1.技術(shù)文檔編寫:編寫用戶手冊、API文檔、安裝指南、系統(tǒng)配置文檔等;
2.內(nèi)容管理:編寫、組織和維護(hù)文檔庫,確保文檔版本與產(chǎn)品版本同步;
3.文檔工具開發(fā):選擇和優(yōu)化文檔工具鏈(如Markdown、DITA、Sphinx等);
4.跨團(tuán)隊協(xié)作:與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、用戶體驗設(shè)計師等密切合作,參與產(chǎn)品文檔的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化規(guī)范化等工作;
5.文檔質(zhì)量保證:確保技術(shù)準(zhǔn)確性、一致性和易用性;
6.文檔國際化:協(xié)調(diào)多語言文檔的翻譯和本地化工作。
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷,25-35歲,計算機(jī)、軟件工程、電子類、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有豐富的云計算產(chǎn)品/ToB企業(yè)文檔開發(fā)經(jīng)驗,從事過技術(shù)/測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的技術(shù)寫作能力,較強(qiáng)的文字撰寫能力、語言組織能力、邏輯思考能力及審校能力;
4.文字功底扎實、擅長技術(shù)文檔的內(nèi)容組織與編寫,有獨立編寫過文檔經(jīng)驗的優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的溝通能力、推動能力,工作認(rèn)真細(xì)致,且能自己主動推進(jìn)任務(wù)落地
福利待遇:
1.薪酬激勵:提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,包括基本工資、績效獎金和年終獎勵;
2.五險一金:入職即依法為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金;
3.各類補(bǔ)貼:提供交通、餐飲與通訊補(bǔ)貼,以及夏季高溫津貼等;
4.假期福利:享有帶薪年假、全薪病假及國家規(guī)定的全部法定節(jié)假日;
5.職業(yè)發(fā)展:擁有完善的晉升機(jī)制和系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn)體系,支持員工持續(xù)成長;
6.健康關(guān)懷:每年組織健康體檢,并定期開展豐富多彩的文體活動。