崗位職責：
1、熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)類型，通過各種形式，挖掘客戶需求，維護現(xiàn)有客戶并建立良好的客情關(guān)系；
2、進行客戶需求引導(dǎo)和需求挖掘，提供適合的人才發(fā)展建議，提供定制解決方案，促成合作并配合落地實施；
3、深入挖掘行業(yè)客戶，促進成交，達成公司全年的銷售目標；
4、關(guān)注銷售過程中的各個關(guān)鍵節(jié)點，按照LTC進行銷售流程的有效管理，及時將銷售過程和結(jié)果錄入公司CRM系統(tǒng)；
5、定期將客戶的需求信息和產(chǎn)品后期信息反饋給相關(guān)部門，通過改善相關(guān)服務(wù)來提升客戶滿意度。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、認同、熱愛培訓(xùn)、管理軟件行業(yè)，對企業(yè)人力資源、教育、管理軟件行業(yè)或企業(yè)培訓(xùn)有一定理解；
3、出眾的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和臨門一腳的促單能力；