1.負責公司整體技術架構的規(guī)劃、設計和演進，確保架構的可擴展性、高可用性和性能；
2.把控公司SAAS平臺的整體技術方向，制定技術標準和規(guī)范，進行技術預研和技術選型；
3.設計和優(yōu)化分布式系統(tǒng)架構，包括微服務架構、數(shù)據架構、存儲方案、安全架構等；
4.負責公司數(shù)據中臺建設，設計數(shù)據倉庫模型，把控數(shù)據質量，確保數(shù)據的準確性和及時性；
5.設計和優(yōu)化離線/實時數(shù)據處理流程，制定數(shù)據分析策略和存儲方案；
6.主導解決系統(tǒng)遇到的重大技術難題，針對性能、可用性、擴展性等方面進行優(yōu)化；
7.負責技術團隊的技術評審、技術指導和培訓，提升團隊整體技術能力；
8.參與重要客戶的技術方案交流，為商務談判提供技術支持。

任職要求：
1.計算機相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上互聯(lián)網/企業(yè)級應用開發(fā)經驗，其中至少5年架構設計經驗；

2.微服務架構領域：
-精通Java技術棧，對JVM調優(yōu)、并發(fā)編程、性能優(yōu)化有深入研究
-深入理解分布式系統(tǒng)架構設計原則，精通微服務架構
-精通SpringCloud生態(tài)系統(tǒng)，深入理解其核心原理
-精通分布式技術（緩存、消息隊列、分布式事務、服務治理等）

3.大數(shù)據架構領域：
-精通Hadoop生態(tài)系統(tǒng)，包括HDFS、YARN、MapReduce、Hive等
-精通實時計算框架，如Spark、Flink，具備流式計算系統(tǒng)設計經驗
-深入理解數(shù)據倉庫設計理論，具備數(shù)據建模能力
-熟悉各類特定場景數(shù)據庫的應用場景和優(yōu)化方案：
*搜索引擎：Elasticsearch
*列式存儲：ClickHouse
*圖數(shù)據庫：Neo4j
*時序數(shù)據庫：InfluxDB等

4.數(shù)據處理能力：
-精通SQL，熟悉不同數(shù)據庫的SQL優(yōu)化技巧
-具備復雜業(yè)務場景的數(shù)據建模能力
-熟悉ETL工具和數(shù)據同步方案
-具備數(shù)據質量管控經驗

5.存儲架構能力：
-深入理解數(shù)據庫原理，具備數(shù)據庫架構設計經驗
-熟悉MySQL集群方案、分庫分表策略
-精通數(shù)據存儲分層策略，能夠設計冷熱數(shù)據分離方案

6.云原生技術：
-熟悉容器化和云原生技術，包括Docker、Kubernetes
-了解云上大數(shù)據服務，如阿里云EMR、MaxCompute等

7.具備以下一項或多項經驗者優(yōu)先：
-大規(guī)模數(shù)據處理平臺架構經驗
-實時數(shù)據處理系統(tǒng)設計經驗
-數(shù)據中臺建設經驗
-多租戶SAAS平臺架構經驗
-云原生架構轉型經驗
-中間件或基礎組件設計開發(fā)經驗

8.綜合能力要求：
-具備優(yōu)秀的業(yè)務理解能力，能夠將業(yè)務需求轉化為技術方案
-具備系統(tǒng)性思維，能夠設計可擴展的數(shù)據架構
-具備良好的團隊管理能力和溝通能力
-具有技術布道精神，能夠進行技術傳承和團隊培養(yǎng)

工作職級：P7/P8（資深專家/首席架構師）