一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)、對(duì)店員的管理和技能培訓(xùn)指導(dǎo)。
2、熟悉門店工作流程，店員培訓(xùn)和營銷策劃的執(zhí)行等。
3、管理門店，管理員工，管理銷售，提升門店業(yè)績(jī)。
4、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、20-45歲，男女不限，形象良好，普通話良好，溝通力強(qiáng)。
2、有兩年以上養(yǎng)發(fā)門店店務(wù)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬條件。
3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力。
4、組織管理能力，有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
三、福利待遇：
1.薪資=底薪6-8k+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+工齡獎(jiǎng)+福利金+季度分紅，綜合12000-25000元，上不封頂。有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者，可談保底。
2.包住餐補(bǔ)（空調(diào)、熱水器均有，環(huán)境優(yōu)美）